株式会社エイト EIGHT GROWTH Idea to Business チャレンジを開催する
TOPCHALLENGE / CASE 01
実施事例 REGIONAL AI DX 人材育成
CASE 01

地域の人材を育て、
地域の仕事につなげるDX人材育成

地方でAI・DXを学べる人材を増やすだけではなく、実際の地域課題や企業課題に取り組み、仕事や事業につながる仕組みをつくる。

取り組み先:甲佐町
地域のAI・DX人材育成プログラムのイメージ
01 プロジェクト概要

AI・DXを学ぶ場をつくるだけで終わらせず、地域課題を題材にした実践から仕事につなげるまでを、ひとつの流れとして設計した取り組みです。

取り組みの種類
自治体課題
テーマ
REGIONAL / AI / DX / 人材育成
エイトの役割
育成設計・AI教育・企画
02 背景

地方ではDXやAIを活用したい企業・自治体が増える一方、実際に取り組みを進められる人材が不足している。

外部企業へ依頼するだけではなく、地域の中にスキルを残し、地域の人自身が課題を解決できる仕組みが必要だった。

03 課題
地域のAI・DX人材不足
学習しても実務につながりにくい
地域外へ仕事や人材が流出する
04 取り組み

AI・DXを学ぶだけで終わらせず、学びから仕事までをひとつの流れとして設計した。

学ぶ
地域課題に取り組む
実践する
仕事につなげる
05 実施内容
AI・DX人材育成地域課題を題材にした実践AIツール活用サービス企画成果発表地域企業との接点づくり
06 EIGHTの支援

課題の整理から、企画・開発、その先の展開まで、エイトがチームに入って担当しました。

カリキュラム設計
AI・DX教育
MBAメソッドによる課題整理
システム・サービス企画
メンタリング
仕事につなげる仕組みづくり
07 成果・変化

単なる研修ではなく、

地域課題からサービスや仕事を生み出す人材育成

へと、プログラムの位置づけを組み替えた。

08 今後の展開

甲佐町での取り組みをベースに、次の循環を他地域にも展開する。

地域課題
人材育成
開発
仕事
地域還元
09 プロジェクト情報
領域
地域・自治体/AI・DX/人材育成
取り組みの種類
自治体課題への取り組み
エイトの担当範囲
カリキュラム設計・AI/DX教育・課題整理・サービス企画・メンタリング
掲載区分
過去の取り組み(CASE)

※本ページは、実際に取り組んだプロジェクトの内容を公開可能な範囲で整理したものです。成果は数値ではなく、取り組みによって何がどう変わったかを記載しています。

この取り組みについて
取り組みの種類
自治体課題
テーマ
REGIONAL / AI / DX / 人材育成
エイトの役割
育成設計・AI教育・企画
自社の課題を相談する ほかの取り組みを見る
エイトの担当
01カリキュラム設計
02AI・DX教育
03MBAメソッドによる課題整理
04システム・サービス企画
ご質問・ご相談
03-6433-5025
平日 9:00〜18:00
contact@8grp.co.jp
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